3 -D- Apprentissage expérientiel

Cette dernière catégorie rassemble les méthodes pédagogiques dites alternatives et originales, telles que, par exemple, passer une journée dans un sous-marin dans le cadre d’un cours de leadership, créer des partenariats avec des organisations comme l’armée, des entreprises, des ONGs..., utiliser les arts et la musiques, etc.

Développement de l'intelligence émotionnelle

p. 74 du rapport

Sensations légères

p. 77 du rapport

Compréhension et développement du leadership par les sensations forts

p. 77 du rapport

Compréhension des dynamiques de groupe et multiculturalité

p. 80 du rapport

Test de personnalité

p. 79 du rapport